PDG par intérim depuis mai, Mohamed Debouz sera confirmé à la tête d’Algérie Télécom  

tout a fait d'accord avec vous NOV54. Quand j'etais petit des cousines à moi m'interdisaient d'entrer à la maison de jeunes parce que c'est leur pere qui est la gardien du centre. Petit, j'etais convaincu que je ne pouvais pas entrer parce ca leur appartenait. il a fallu que leur pere change de poste pour que je puisse entrer par la suite. j'etais content que la maison de jeunes appartienne à qq1 d'autre :) c'est toute une culture qu'il faut changer. mais ca ne sera pas pour demain.

Pardon, en fait je m'adresse à thamurth (azul au passage) et non à staifi...J'ai vu la suite de votre intervention, on est d'accord sur le fait "qu'on ne met pas les gens qu'il faut à la place qu'il faut". Cela donne le genre de dérives dont on parle aujourd'hui.

Staifi, Je n'ai aucun doute sur les compétences algeriennes. Moi même je travaille pour un grand group de telecoms ou il y a beaucoup d'algeriens qui occupent des postes trés importants. Je pense que le problème pour être précis est dans le recrutement. On ne recrute pas sur les compétences mais sur les relations qu'on peut avoir avec "si flen" ou "si flen". Sinon je suis d'accord avec vous les élites algeriennes sont bien contraintes à l'exil

(suite) quand tu palces des gens interges en haut ils feront pressions à leur subordonnés. et ainsi de suite jusqu'a arrivé à l'employé simple. Mais quand tu places un bac-12 que va tu esperer de celui-ci? les entreprises et les instituions sont devenus des propriétés privées. si je dis ça c'est parce que j'ai beaucoup galeré en Algerie. j'ai failli perdre mes competences ! à cause de gens qui n'ont rien à voir avec la science ! ils decident parce qu'ils sont là ! de naissance peut etre.

NOV54, pensez vous que les competences algeriennes se trouvant à l'etranger avaient fait le choix de quitter le pays? je pense que la majorité nous diraient qu'ils ont été chassés de leur pays. je suis dans un pays etranger. dans mon equipe de recherche il y a plus d'Algeriens que des autres nationalités. il n y a pas de problemes de competences ou de ressources humaines en algerie. il faut soigner la pyramide d'en haut. quand tu palces des gens interges en haut ils feront pressions à leur ...

recrutés par cooptation et sur recommandation de telle ou telle personnalité elle même souvent ignare et corrompue. Cela ne pardonne pas en affaires. Quand les contractants (je dirai plutot les requins) voient en face d'eux des gens plus que limite eh ben ils se comportent comme des prédateurs, arrogants, convaincus de leur superiorité et ils font tout pour imposer leurs point de vue et leurs conditions...Cela a failli couter 2 mds de dollars à l'algerie

Bonjour, c est varis le probleme est chez Sonelgaz et responsables incompétant !! mais ke vrais probleme aussi est cette entreprise de merde (Alsthom-Orascom) qui prend les Algeriens pour des Imbiciles,2 milliard de dollars de trop c est del arnaque envers les pauvre Algeriens. pouquoi on ouvre pas une enquête judiciaire contre cette entreprise? il faut se méfier de cette entreprise . c est vraiment Scandaleux. j ai envie de dire au responsable,autant qu Algériens , vous allez le payé.

Tout d'abord un grand merci à TSA pour toutes ces infos et cet espace d'échanges et merci aussi à tous les participants pour leurs interventions qui sont d'un grand interêt pour la compréhension de la réalité de notre pays. On parle beaucoup des questions de forme mais peu sur les questions de fond. Le problème de notre pays et la dessus je rejoins hoggar (que je salue au passage) est un pb de ressources humaines et de compétences...Certains postes strategiques sont occupés par des ignares...

Un jour un directeur d'un journal privé Algerien a dit qu'un confrere egyptien lui a dit "vous avez le liberté d'expression en Algérie. Vous dites beaucoup de choses. vous denoncez beaucoup et vous n'avez peur de rien." L'algerien a dit que dans ces pays comme l'egypte "si tu parles tu meurs". alors que chez nous en Algerie "parles jusqu'a ce que tu meurs". Combien de scandales dennoncés et aucune suite? le pouvoir s'enfoutait totalement, la verité et chez l'entv ! le peuple n'est pas mûr !

je rajouterai aussi ( je finis mon intervention ), je connais parfaitement le sécteur Energétique de DZ, contrairement à Sonatrach, sur le plan des ressources humaines, et sur le plan orientations des cadres, Sonelgaz à toujours bénéficié des derniers de listes, alors que l'élite était sélectionné et orienté vers Sonatrach .Donc si les ressources humaines sont en cause, il est temps de faire du néttoyage et réequilibrer les compétences avec SH .et je reste convaincu, il y'a eu des tentations ...