PDG par intérim depuis mai, Mohamed Debouz sera confirmé à la tête d’Algérie Télécom  

Si c'était Moi j'aurrai donné aussi 600 000 Euros à la jeune Algérienne qui nous a honoré par sa culture et son haut niveau l'an dernier à question pour un champion sur france3.

SVP est ce que quelqu'un pourrait me dire quelle a été la reference prise en compte. Pourquoi 600.000$,pourquoi pas 2 millions $ et pourquoi pas 10.000$.SVP eclairez moi pour que je puisse donner un avis;j'en brule d'envie.Merci.

guereros, je suis sur que toi et moi on se comprendrait à vie...tu tiens le même raisonnement que le mien...alors pourquoi tu ne te poses pas la question suivante...quelle est la valeur ajoutée d'un joueur de football pour un pays comparée à celle du prof d'université mais qui celui ci transmet bien son savoir aux étudiants?

Mon cher cousin on peut donner autant de définitions au terme "mérite" qu'il y a d'être humain sur terre. De plus, avoir des dons et du talent n'implique pas forcément avoir du mérite, tout de l'utilisation de ce don ou de ce talent...ceci pour dire que tout est relatif et surtout "subjectif", rien n'est dans l'absolu. En outre, tout est évolutif, la constante d'evolution s'accroit constamment...c'est ce que je disais...il y a quelques milliers d'années le plus méritant était celui qui tuait la plus grosse bête et apporte le plus de viande pour bouffer...aujourd'hui c'est différent...et la question qui se pose est la suivante...pourquoi y'aurait il plus de mérite dans un secteur que dans un autre (dans un contexte général)? quelle est l'échelle d'appréciation? pourquoi, en prenant mon exemple à moi, qui travaille pour illuminer des millions d'algériens je ne suis pas plus méritant que ziani ou belhadj? pour l'éboueur de la ville qui nettoie nos rues (à condition que ce soit propre) n'est pas tout autant méritant que ghezzal et saifi...et si tous les éboueurs décident de devenir joueurs de football?...et qu'on découvre qu'ils sont tous plein de talent à la zidane?...

toutes mes salutations Zac! toutes mes salutations Zac!

"Si l'oeil de la chauve-souris durant le jour est oeil aveugle, la faute est-elle à imputer à l'astre du jour? veux-tu savoir la vérité ? Que mille yeux à taie soient aveugles plutôt que le soleil obscur ." Salutations à mon ami Dj .

@Brahimo je ne saurai pas te répondre. Personnellement je pense que la valeur d'un travail c'est une somme de beaucoup de facteurs combinés à une multitudes de coefficients différents: Il y a l'offre et la demande (du travail) en premier lieu. Il y a l'originalité de l'idée, l'initiative que tu prends. Il y a aussi le risque que tu prends. Il y a le soins que tu apporte a ton travail: investissement émotionnel, intellectuel, temporaire et même physique. Il y a aussi et surtout le rendement de ton travail c'est a peu près la qualité de ton travail mais affronté à un publique. Et il y a un peu de chance ou "mektoub rabi". Moi je suis contre "l'intellectualisme forcé" dans le travail qui veut qu'on soit payé selon notre diplôme ou notre niveau universitaire, mais je suis pour le pragmatisme, le rendement et la valeurs marchande créer (car elle seul compte). Je m'explique: un prof universitaire qui a le plus haut diplôme qu'on peut imaginé, dans le plus pointu domaine qu'on peut imaginé, (PhD en nanotechnologies par exemple). S'il n'arrive pas à transmettre son savoir à son étudiant, il ne sert absolument à rien. Parce que son travail de prof est celui de transmettre le savoir a l'étudiant et pas celui d'avoir le savoir dans sa tête et l'emporter dans son cercueil.C'est pour ça que dans me monde, les salaires sont fait à base d'objectifs atteins, de compétitivité et de concurrence.

Bonsoir brahimo voilà ce que j ai trouvé comme définition de MERITE. Etymologie : du latin meritum, gain, salaire, ce dont on est digne. Le mérite est ce qui rend une personne digne d'estime, d'éloge, de considération ou de récompense au regard de sa conduite ou des obstacles surmontés. Le mérite peut résulter de diverses qualités morales, intellectuelles ou physiques : l'habileté, le talent, le courage, l'effort fourni, la prise de risque, la responsabilité, l'innovation... Le mérite implique un effort pour franchir des difficultés et renvoie surtout à une force morale. Dans un sens plus large, le mérite d'une personne désigne l'ensemble de ses qualités. La reconnaissance du mérite a donné lieu à diverses récompenses ou décorations : Ordre national du Mérite, Mérite agricole, Mérite maritime... Dans une organisation publique ou privée, la reconnaissance du mérite, pour la rémunération ou la promotion, est présentée comme un moyen de protéger les membres de cette organisation contre le favoritisme, le "fait du prince", et de s'assurer qu'ils souscrivent aux valeurs fondamentales de cette organisation. En fait, elle vise à remplacer la reconnaissance "à l'ancienneté" considérée comme moins efficace. LAH GHALAB NE S APPELE PAS ZIANI OU BELHAJ QUI IL VEUT.Dieu nous a creer tous differents,certains avec des dons et talents d autres de simples citoyens comme vous et moi. Dans le cas ou votre mérite n est pas reconnu,j appele ca de l ingratitude.

cher le kabyle il ne faut jamais traiter les gens qui ne partagent ters idées d'aghyoul.

En ce moment précis aucun métier ne rapporte mieux que celui de maquignon .Pas autant que celui de footballeur, mais quand même beaucoup mieux que celui d'ingénieurs et autre docteurs.Et là mon cher Brahimo les grandes jambes ne sont pas indispensables, il suffit d'un long bâton et d'une grosse bourse !