search-form-close
En 30 ans, le pouvoir d’achat des soignants algériens s’est effondré

En 30 ans, le pouvoir d’achat des soignants algériens s’est effondré

Le front social est en ébullition en Algérie. Les enseignants, les postiers, les sapeurs-pompiers, les soignants et d’autres fonctionnaires ont organisé des rassemblements, des marches et observé des grèves pour réclamer des augmentations de salaires.

Face à la dégradation du pouvoir d’achat, conséquence de la forte baisse du dinar par rapport aux principales devises et de la hausse des prix des produits de consommation, les fonctionnaires ont fini par sortir dans la rue, pour réclamer l’amélioration de leurs conditions de vie.

| Lire aussi : Comment le pouvoir d’achat des enseignants s’est dégradé en 4 décennies

En l’espace d’une trentaine d’années, le pouvoir d’achat d’un médecin généraliste du secteur public a drastiquement chuté sous l’effet conjugué de l’inflation, de la dévaluation du dinar et du renchérissement des prix dans un marché qui échappe à tout contrôle.

« À la fin des années 1980, un médecin généraliste du secteur public commençait avec un salaire de 6.800 DA par mois, le médecin spécialiste autour de 7 500 DA », rappelle le Dr Lyes Merabet, président du Syndicat national des praticiens de santé publique (SNPSP).

Ce dernier a pris part aux côtés du Syndicat des professeurs hospitalo-universitaires et du Syndicat des paramédicaux à une grève d’une journée, le 7 avril dernier pour entre autres revendications réclamer l’amélioration de leur pouvoir d’achat.

Le parallèle entre le praticien de santé publique de la fin de la décennie 1980 est celui de 2021 est saisissant. Il donne à voir le degré de précarisation qu’a atteint le soignant algérien.

« À notre époque (le Dr Merabet a débuté sa carrière en 1989, ndlr), un médecin avec quelques années d’ancienneté se permettait d’acheter une voiture, se payer un loyer, acheter un appartement et s’assurer un minimum qui convenait à sa qualification et à son niveau de formation. On se permettait de partir en voyage en Algérie et même à l’étranger ainsi d’autres activités et loisirs, etc. », énumère-t-il.

« Les salaires assuraient un niveau de vie acceptable et permettait un statut social respectable au médecin », ajoute-t-il.

La crise multiforme qui s’en est suivie en Algérie (crise sécuritaire et économique, sociale de la décennie 1990) a laminé le pouvoir d’achat du médecin, les taux d’inflation ont littéralement explosé, le dinar s’est dégringolé, déplore le Dr Merabet fort de ces trois décennies d’exercice dans la santé publique.

Selon lui, le pouvoir d’achat du médecin du secteur public, généraliste ou spécialiste, n’a pas cessé de se dégrader depuis plusieurs années.

« Aujourd’hui, un jeune médecin généraliste dans le public débute à 50 000 DA, un médecin-dentiste à 42 000 DA et le spécialiste (chirurgien, ophtalmo, gynécologue, pédiatre…etc.) avec un salaire de 63 000 DA », précise le praticien.

« Le médecin doit débuter avec un salaire d’au moins 120.000 DA »

Et d’enchainer : « En fin de carrière, un médecin généraliste avec une moyenne de 25 années d’exercice touche 80 000 DA. S’il exerce une fonction supérieure (chef de service, chef d’unité) il peut arriver à 100 000 DA. Pour le spécialiste, un poste de responsabilité peut aller jusqu’à 150 000 DA. Un professeur hospitalo-universitaire peut toucher jusqu’à 200 000 DA, sachant que pour arriver à ce niveau-là, il faut au minimum 25 années d’études et de recherche. Et en plus il faut réussir le concours de chef de service ou chef d’unité, ce qui fait que c’est tout un  parcours ».

À la fin de la décennie 1980, le médecin touchait donc jusqu’à 6 fois le SMIG (salaire minimum garanti) qui était à 1 200 DA. Trente ans plus tard, le salaire d’un médecin généraliste du secteur public est de seulement 2,5 le SMIG  (20 000 DA). La différence est frappante.

« Pour être du niveau de vie qui était le nôtre à un certain moment, le médecin doit débuter avec un salaire d’au moins 120.000 DA par mois. À condition de mettre en place d’autres mécanismes. Même si on va rajouter de la valeur sur la fiche de paie, elle va vite être rongée par les taux d’inflation s’ils ne sont pas maîtrisés, par la spéculation et le marché parallèle », expose le Dr Merabet.

  • Les derniers articles

close