Le secteur des énergies renouvelables représente 1 % de l’emploi total au Maroc, en Égypte, et en Jordanie, selon une étude économique publiée par le King Abdullah Petroleum Studies and Research Center (KAPSARC), une institution à but non lucratif pour la recherche indépendante sur l’économie mondiale de l’énergie
L’étude, consultée par Asharq Al-Awsat, a montré que l’augmentation de la main-d’œuvre nécessite des marchés compétitifs, interactifs et motivants pour attirer les compétences locales, notant que c’est une opportunité pour les gouvernements de réduire le taux de chômage.
L’étude a montré que l’énergie solaire photovoltaïque est la technologie capable d’employer le plus grand nombre de travailleurs, puisqu’elle arrive en tête du taux de création d’emplois en Égypte et en Jordanie, suivie de l’énergie éolienne et de l’énergie solaire concentrée.
L’Agence internationale de l’énergie (AIE) estime que les énergies renouvelables pourront employer plus de 40 millions de personnes d’ici 2050, et que le nombre d’emplois créés par le secteur de l’énergie atteindra 100 millions d’ici 2050.
L’Agence a indiqué que les trois pays seront en mesure de fournir 60 000 emplois locaux dans le secteur des énergies renouvelables d’ici 2025, car les marchés des énergies renouvelables sont encore en phase de croissance.
Le Maroc est en tête de la catégorie des capacités installées pour produire de l’électricité à partir de systèmes d’énergie renouvelable, suivi de l’Égypte et de la Jordanie.
L’étude a noté que l’Agence a identifié six types d’activités dans la centrale solaire photovoltaïque et le projet de parc éolien, de la planification à l’arrêt de l’exploitation.
Les activités les plus fréquemment employées sont l’exploitation, la maintenance et l’installation, en plus de la construction et de la fabrication.
L’étude a indiqué que les ouvriers et les techniciens de la construction représentent 44 % du total des travailleurs de l’énergie éolienne, tandis que les ingénieurs et les experts en santé et sécurité constituent 13 %, tandis que les techniciens représentent 29 % des travailleurs du secteur de l’énergie solaire photovoltaïque.
Le faible nombre de diplômés universitaires dans le secteur des énergies renouvelables est attribué à leur préférence pour des spécialités telles que les sciences sociales, la santé et l’éducation.
L’étude a identifié trois politiques que les pays devraient suivre pour doter les marchés de l’emploi dans le secteur des énergies renouvelables, à savoir : développer les compétences, fixer des objectifs pour les besoins en formation et identifier les exigences locales qui contribuent à garantir des emplois aux citoyens.