Merzouk A
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Dotée d’un algorithme de matching, la plateforme algérienne Talantys, spécialisée dans le recrutement et la recherche d’emploi, offre un service innovant pour connecter les candidats et les entreprises. La société propose plusieurs nouveautés facilitant les recrutements.
Vous êtes candidat en quête d’une opportunité de travail ou un employeur à la recherche d’un profil qui répond exactement à vos attentes ? La plateforme Talantys, lancée en mars dernier, est sans doute l’une des meilleures solutions disponibles actuellement sur le marché de l’emploi en Algérie.
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Un service innovant et automatique de matching des offres et des demandes d’emploi
Talantys agit sur deux segments, l’un pour les entreprises et l’autre pour les candidats. « Notre plateforme est basée sur les nouvelles technologies pour offrir un meilleur service par rapport aux autres solutions existantes sur le marché, et à un prix moins cher », explique à TSA, Ghiles Lagha, fondateur de la plateforme.
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Développée par Kynex Global, une entreprise spécialisée dans l’ingénierie logicielle, le développement technologique et l’intelligence artificielle, Talantys est dotée de plusieurs fonctionnalités avancées, permettant de filtrer et de trier les profils, en fonction des besoins exacts des utilisateurs.
Autrement dit, l’algorithme de la plateforme se charge lui-même de trier les profils qui répondent exactement à une offre d’emploi, et vice versa, c’est-à-dire de sélectionner l’offre qui correspond le mieux à une candidature, explique notre interlocuteur.
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Concrètement, un candidat pour un poste quelconque ne va pas chercher manuellement dans les offres disponibles. L’algorithme de la plateforme procède à une lecture détaillée de son CV, pour lui proposer les offres qui correspondent le plus à son profil.
« L’inscription sur la plateforme se fait en seulement deux minutes »
« Après l’inscription et le dépôt d’un CV sur lien: Déposez votre CV, c’est la plateforme elle-même qui se charge de proposer les opportunités adéquates, en envoyant des notifications au candidat en temps réel. De plus, le profil sera directement adressé à l’entreprise », souligne encore le fondateur. C’est là justement là où réside la nouveauté proposée par cette plateforme.
Les services de Talantys sont entièrement gratuits pour les candidats à la recherche d’un emploi. « L’inscription sur la plateforme se fait en seulement deux minutes », ajoute le propriétaire de la société, également gérant de Kynex Global.
Pour mettre toutes les chances de son côté, le candidat doit impérativement disposer d’un compte sur la plateforme, afin d’accéder à toutes les offres, ainsi qu’au système de matching interne, qui ne sont pas accessibles sur la plateforme publique, c’est-à-dire sans inscription.
L’inscription se fait directement sur le site web de la plateforme ou via ses applications mobiles, disponibles sur l’App Store (iOS) et sur Android (Play Store / APK).
Des avantages de taille pour les entreprises
Pour les recruteurs, le service est payant. « Nous proposons une tarification flexible, en fonction notamment de la taille de l’entreprise. Nous proposons également une tarification spéciale et avantageuse pour les startups », ajoute l’intervenant.
Toujours à propos des entreprises, notre interlocuteur explique que la plateforme sera agréée par l’État. « Nous serons donc en mesure d’établir les mêmes bilans que ceux de l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) et ainsi offrir à nos entreprises partenaires un abattement, notamment concernant la couverture CNAS de leurs employés ».
Talantys propose aussi un système spécifique pour les recrutements temporaires, en facilitant notamment la déclaration des employés embauchés pour de courtes périodes auprès des services de la sécurité sociale.
