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Le syndicat UGTA technique spécifique (techniciens de maintenance des avions) d’Air Algérie a exprimé, ce mardi 15 janvier, dans un communiqué, son mécontentement suite à sa réunion avec le ministre du Transport en présence du PDG de l’entreprise qui a eu lieu le 8 janvier. La rencontre était consacrée à « l’application et le respect de la convention collective concernant la hiérarchisation des salaires et des métiers ».
« La seule alternative qu’a trouvée le PDG, et après une insistance, (il) a proposé, et cela pour la énième fois dans l’histoire d’Algérie, le recours à un « benchmarking (étude comparative) », ce qui revient à faire appel, une fois de plus à un bureau spécialisé pour effectuer une étude sur la hiérarchisation des salaires et des métiers en comparaison avec d’autres compagnies aériennes », critique le syndicat dans son communiqué.
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« Les erreurs se répètent et nous ne tirons aucune leçon. Par des temps financiers aussi difficiles, des dires du PDG, nous allons encore trouver moyen de jeter de l’argent par les fenêtres (quelle contradiction) », ajoute la même source qui parle « d’opération dissuasive » brandie « à chaque revendication de la corporation ».
« Il ne faudra pas oublier que par le passé, tous les bureaux d’études par Air Algérie, ont échoué ou non pas apporté de solutions concrètes à ce problèmes », rappelle-t-il. Le syndicat évoque un « climat d’autoritarisme » et de « décision à sens unique » au sein de la compagnie aérienne où la concertation et le dialogue sont « abolis ».
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Le syndicat UGTA technique spécifique lance « un appel fort et sincère à toute la corporation ». « Restons à l’écoute de notre syndicat et avec une forte conviction pour notre revendication », conclut-il.
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